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Prestations

 

MIL'DOSS 

Gestion externalisée de dossier de formation

Libérez-vous des contraintes administratives.

Nous prenons en charge l’intégralité du processus formation : écoute des besoins, planification, suivi des budgets, relations avec les OPCO, convocations, bilans, archivage.

1 prestation Mil'Doss = 1 dossier. Pas d'engagement au-delà !

 

MIL'VEIL

Veille réglementaire et légale

Restez à jour sans effort.

Mil-Vi vous alerte sur les évolutions juridiques et réglementaires concernant la formation professionnelle. Vous restez conforme, sans avoir à scruter les textes de loi.

Que vous soyez employeur, formateur, ou organisme de formation : restez informés !

 

MIL'OFF

Rejoignez notre réseau d'intervenants qualifiés

Misez que la qualité

Mil-Vi s'entoure de partenaires répondant à des critères complets afin de garantir la qualité des formations.


Confiez la gestion de votre organisme en toute sérénité

Mil-Vi s’occupe de faire de votre organisme de formation un OF qualifié, inscrit dans une démarche d'amélioration continue, et répondant aux exigences du secteur.

de négocier les coûts de formation avec ses partenaires, et avise des financements possibles. Elle gère vos relations avec votre OPCO : montage de dossiers, suivi des remboursements, respect des délais. Vous maximisez vos droits, sans y passer des heures.

 

MIL'CONSEIL

Audit & Diagnostic formation

Identifiez vos axes d'amélioration.

Un regard extérieur pour évaluer vos pratiques actuelles, vos obligations non couvertes et les opportunités de financement ou d’optimisation.

Conseil stratégique RH & Formation

Prenez des décisions éclairées.

Nous vous accompagnons pour construire une stratégie de formation alignée avec vos objectifs RH et vos obligations légales, en mettant l’accent sur la montée en compétence durable.





 

MIL'PLAN

Déléguez la construction de votre PDC

Externalisez 

Nous récoltons l'ensemble des besoins en formation de votre organisation, les analysons, et optimisons les lignes budgétaires allouées à votre PDC.

Après une phase d'arbitrages, nous vous livrons votre plan de développement des compétences, véritable feuille de route.


Créez vos évènements formation

Faites de vos besoins et obligations, de réelles opportunités au service de la marque employeur.

Nous vous accompagnons dans l'analyse de vos besoins, déterminons ensemble les opportunité, et prenons en charge l'organisation de vos évènements "formation".

Par exemple : faites de vos obligations de formation en matière de prévention, un évènement fort dans l'année avec une "semaine de la santé et de la sécurité", articulant l'intervention de différents prestataires (formateurs incendie, SST, praticiens autour de la santé et du bien-être comme diététicien, réflexologue, kinésithérapeute pour le réveil musculaire,...). C'est une signature forte au service de votre marque employeur.